Recrutement et sélection
- Une check-list pour vos recrutements - dossier paru dans la Lettre d'Info 6-2005 du 17/10/2005
- CCT n°38 sexies du 10 octobre 2008 concernant le recrutement et la sélection des travailleurs
- CCT n°95 du 10 octobre 2008 concernant l'égalité de traitement durant toutes les phases de la relation de travail
- Offre d'emploi et recrutement : quelques conseils - dossier paru dans la Lettre d'Info 4-2010 du 23/06/2010
Régime de Chômage avec Complément d'entreprise (RCC - ancienne "Prépension")
Rémunération (1) : barèmes du socioculturel - PAS OBLIGATOIRES POUR LES ONG
- Socioculturel "Communauté française" : fiche explicative avec la classification professionnelle et les grilles barémiques (à 94,14% de l'objectif final). Ces grilles sont d'application depuis le 01/01/2013
- Socioculturel "Région wallonne" : fiche explicative avec la classification professionnelle et les grilles barémiques (en vigueur depuis le 1/01/2013)
- Socioculturel "Région de Bruxelles-Capitale " : grilles barémiques (d'application au 01/01/2013)
Rémunération (2)
- Une politique salariale pour l'association - dossier paru dans la Lettre d'Info 6-2007 du 30/11/07
- Comment fixer la rémunération brute ? - dossier paru dans la Lettre d'Info 6-2005 du 17/10/05 - mise à jour en octobre 2011
- Comment vérifier un relevé de rémunérations d'employé ? - dossier paru dans la Lettre d'Info 6-2009 du 04/11/2009
- La prime de fin d'année - dossier paru dans la Lettre d'Info 3-2006 du 04/05/06
- Le pécule de vacances - dossier paru dans la Lettre d'Info 4-2006 du 12/06/06 - mise à jour en juin 2009
Voir ci-dessous à la rubrique "salaire minimum"
Rémunérations alternatives
- L'assurance groupe et hospitalisation - dossier paru dans la Lettre d'Info 1-2010 du 02/02/2010
- Les formules des repas - dossier paru dans la Lettre d'Info 2-2010 du 10/03/2010
- remboursement des frais exposés pendant un voyage à l'étranger - dossier paru dans la Lettre d'Info 3-2010 du 18/04/2010
- Des avantages complémentaires accordés aux travailleurs - dossier paru dans la Lettre d'Info 4-2010 du 23/06/2010
Règlement de travail
- Modèle de règlement de travail et son mode d'emploi - disponible sur demande Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
- Procédure pour l'adoption d'un règlement de travail (juillet 2007)
- Est-il vraiment obligatoire ? Quelles différences avec le règlement d'ordre intérieur ? Quelles sanctions pour l'employeur qui n'en a pas ?
- "Clé pour... le règlement de travail"(brochure du SPF Emploi - juin 2011)
- Egalité de rémunérations entre les travailleurs masculins et féminins : CCT n°25 du 15 octobre 1975, modifiée par la CCT n°25 ter du 9 juillet 2008
- Mise en pratique de la CCT n°100 sur l'alcool et la drogue au travail - dossier paru dans la Lettre d'Info 1-2010 du 02/02/2010
Rupture de contrat de travail
- Acte équipollent à rupture - dossier paru dans la Lettre d'Info 4-2008 du 19/06/08
- Rupture du contrat de travail Volet III : motif grave et acte équipollent à rupture - dossier paru dans la Lettre d'Info 5/2013 du 27/09/13
- Le statut unique ouvrier-employé : préavis - dossier paru dans la Lettre d'Info 8/2013 du 02/12/2013